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COMPTABLE (F/H)

28-06-2019 - CDI
Référence
FIN-E12-518
Localisation
Nord-Pas-de-Calais
Statut
Etam
Fonction
Comptable

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recherchons un Comptable (F/H) pour notre client un groupe de promotion qui développe et conçoit des programmes immobiliers neufs spécifiquement dans le domaine du secteur résidentiel à vocation sociale en réalisant l'ingénierie de la construction depuis la recherche foncière jusqu'à la remise des clés.

Rattaché(e) au service Comptabilité et Gestion Administrative, vous assurez les tâches administratives et comptable des sociétés.

En lien avec le Responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Comptabilité

- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents produits,
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables,
- Pointer les comptes de tiers,
- Effectuer les rapprochements bancaires,
- Réaliser les déclarations de TVA mensuelles,
- Effectuer les paiements,
- Enregistrer les immobilisations
- Préparer les documents comptables et légaux (bilans, compte de résultats, annexes…)
- Analyser des données chiffrées et détecter les éventuels problèmes,
- Veiller au respect des directives et des procédures comptables de l'entreprise.

2. Gestion Administrative / Sociale

- Etablissement des déclarations d’embauche.
- Assurer la gestion du registre du personnel.
- Assurer la relation avec la médecine du travail.
- Aider à la préparation des contrats de travail

Profil recherché

De formation BAC +2/3 en comptabilité, DCG/DSCG, Licence Sciences comptables et financières, BTS Comptabilité et gestion, vous disposez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable.

Idéalement une première expérience dans l’univers de l’immobilier serait idéale.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une réelle force de conviction.

Vous êtes en capacité de réaliser des écritures ou sous d'autres progiciels intégrés.

Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité les plus courants du type Cegid ainsi que la législation du travail : congés, heures supplémentaires, permissions, contrat de travail.